A partir du 1er juillet 2022, les salariés non-cadres des entreprises du paysage bénéficieront d’un régime de retraite supplémentaire.
Il s'agit de mettre en place un plan d'épargne retraite à cotisations définies en points.
L’ ensemble des salariés non-cadres, quel que soit leur type de contrat de travail : CDI, CDD, apprentis… sans condition d’ancienneté.
- une cotisation de 1% sur le salaire brut, répartie à 62% à la charge de l’employeur et à 38% à la charge du salarié.
- la possibilité de réaliser des versements volontaires complémentaires sur ce contrat d’épargne retraite
- la possibilité de verser des jours de repos non pris.
Les employeurs ont l’obligation d’adhérer à un contrat d’épargne retraite collectif auprès d’un assureur compétent :
- AGRICA au 0 805 020 220.
- Ou tout autre assureur qui propose un contrat respectant les conditions de l’accord Paysage.